自動車メーカーで多様な働き方を後押しする制度づくりが進む。トヨタ自動車は、在宅勤務制度を拡充し、対象を若手を含む全事技職(事務系・技術系社員)・業務職と、一部の技能職に広げる方針だ。新型コロナウイルスの感染拡大を受けて特例措置としてきた制...
関連記事
〈本紙調査・アフターコロナを見据えた事業活動〉サプライヤー各社、あらゆる分野で新しい戦略模索
- 2020年7月4日 05:00|自動車部品・素材・サプライヤー

連載「ニューノーマルを見据えて アフターコロナの新車市場」(下)効率化や働き方改革への推進力
- 2020年6月26日 05:00|自動車流通・新車ディーラー, 連載・インタビュー

トヨタ、GRガレージてこ入れ 販売スタッフに新たな研修制度 「GR GT」投入へ販売現場をレベルアップ
- 2026年10月26日 05:00|自動車メーカー, 自動車流通・新車ディーラー
















