連載「わが社の人財づくり 採用・教育戦略を問う」(17)トヨタカローラ新茨城執行役員管理副本部長 弓野秀樹さん

  • 首都圏
  • 2015年2月6日 00:00

 ―近年の採用状況は 「2014年度は営業2人、サービス5人、事務1人の計8人。15年度は営業6人、サービス6人、事務1人の計13人を予定している」 ―次年度の計画は 「16人の採用を目標にしている。ここ数年は特に営業が少なかったので、待ち...

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