参加者によるディスカッションの風景
組織の文化をしなやかに変える―。 デンソーはこのほど、社内の女性総合職を集めた女性活躍推進フォーラムを開催した。仕事と出産や育児を両立できる環境整備を加速し、女性管理職などを拡充することを目的としたもの。推進案を提示した上で参加者約４００...
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