再雇用時の減額抑える 京都ダイハツ、給与体系見直し

  • 近畿圏
  • 2019年7月19日

 【京都】京都ダイハツ(足立文雄社長)は給与体系を見直す。現行制度では定年後に半減する再雇用社員の給与の減少幅を抑え、シニア社員の活用を促す狙い。来春にも新給与制度を導入する予定だ。 同社の社員数は325人で、うち正社員は約280人。平均年...

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