〈人財発掘 部品企業採用担当者インタビュー〉コマツ 執行役員人事部長 浦野邦子さん

 ―毎年数百人の新卒者を採用する。その窓口は 「中期、単年度での人員計画を立て、グループ全体の約7割を本社の『人事部採用センタ』で募集している。技術者は機械系、電子制御系、材料系などの専攻分野別に割り振り、おおよその人数を確保する。残りの3...

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