「豊田佐吉翁の精神を受け継ぎ、イノベーションの担い手になるような尖った人材を育ててもらいたい」。２０１３年の年頭挨拶、社長の豊田鐵郎は全社に対してこのように呼びかけた。開発、生産、販売など全分野で革新を引き起こせるような“異能人材”を育て...
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