国内の自動車メーカーで在宅勤務制度を導入・拡充する動きが広がっている。ホンダは育児・介護の在宅勤務制度を１０月をめどに導入し、トヨタは在宅勤務制度の大幅拡充で労使協議を進めている。男女ともに多様な働き方を提供して離職率の低下や優秀な人材確...
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