◆コミュニケーション能力を最重視 入社後も学ぶ意欲が大切 ―欲しい人材像は 「リーマンショック以降採用を縮小してきたが事業のグローバル化が進み、世界で活躍できる、活躍したいという人が必要になっている。どこに行っても同じアウトプットができる...
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