人事と組織編制は、会社を方向づけるうえで大きな意味を持つ。トヨタ自動車は２０１６年４月のカンパニー制導入、１８年１月の役員人事３カ月前倒しに続き、１９年１月には役員半減を柱とする体制変更を実施する。近年の目まぐるしい刷新の背景には、人工知...
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