日本精工は２０１５年４月入社の新卒採用活動で、内定辞退率を引き下げる新たな取り組みを始める。選考期間を短縮し、４月中に内々定の通知を出す。これまでは５月の連休後に結果を伝えていた。他社に先駆けて内々定を通知することで、就職活動中の学生の心...
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