〈わが社の人財づくり 採用・教育戦略を問う〉千葉スバル 取締役 管理本部副本部長兼経営管理部長 山本喜久さん

  • 首都圏
  • 2016年3月11日 00:00

 ―今年4月入社の内定状況と次年度の採用計画は 「4月入社の新卒採用は、営業職が8人と計画に至らなかったものの、女性を昨年12月に1人中途採用した。整備士は1人増の17人となった」 「次年度の新卒採用は、女性含む営業職で12人、整備士で20...

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