メーカー各社、在宅勤務の導入拡大 育児や介護 離職率低下へ

  • 自動車メーカー, 政治・行政・自治体
  • 2016年7月11日

 国内の自動車メーカーで在宅勤務制度を導入・拡充する動きが広がっている。ホンダは育児・介護の在宅勤務制度を10月をめどに導入し、トヨタは在宅勤務制度の大幅拡充で労使協議を進めている。男女ともに多様な働き方を提供して離職率の低下や優秀な人材確...

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