〈わが社の人財づくり　採用・教育戦略を問う〉千葉スバル　取締役　管理本部副本部長兼経営管理部長　山本喜久さん

  • 首都圏
  • 2016年3月11日 00:00

　―今年４月入社の内定状況と次年度の採用計画は　「４月入社の新卒採用は、営業職が８人と計画に至らなかったものの、女性を昨年１２月に１人中途採用した。整備士は１人増の１７人となった」　「次年度の新卒採用は、女性含む営業職で１２人、整備士で２０...

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