【大津】滋賀日産(津川裕章社長)はJR大津駅前の本社を移転した。大津店の2階に新本社を置き、7月24日から業務を開始している。6月末には大津インター店を閉鎖し、大津店に統合。今年5月以降は数カ所で新車拠点の集約を進めて
【宇都宮】栃木ダイハツ(松沼光男社長)は、男子営業スタッフと全女性社員を対象にキッズ研修を実施した。同社が取り組んでいる「子供に優しい会社づくり、お父さんとお母さんにまた連れていってほしいと言われるお店づくり」(松沼社
東京・銀座にサーキット場が誕生した。おもちゃ専門店の博品館は、同社ビル「TOY PARK」内にスロットカーサーキットを開設した。全長が約36メートル、高低差約70センチ、8レーンを備えた本格的なコースで、玩具メーカーの
日野自動車は、車両の設計・開発や部品調達などに使う「仕様情報管理システム(SMS)」をトヨタ自動車方式に統一する。これまで、トラック、バス、トヨタからの受託生産車の三つに分かれていたSMSを一本化することで、業務効率化
日産自動車のカルロス・ゴーン社長は4日、静岡県浜松市の浜松日産・和田中央店などを訪れ、顧客や販売店スタッフと交流した。浜松は昨年、地域統括会社(RC)の東海日産の発足後、“和田自動車街”の1キロメートル圏内にある4店舗
【千葉】日産プリンス千葉(脇本省吾社長)は、女性スタッフに働きやすい職場環境づくりを推進する。同社はフレックスタイム制などによる生産性向上や、全社的な有給休暇の取得率アップなど必要な時に休みやすい環境づくりに取り組んで
日産自動車は4日、2008年中をめどに異業種向けに技術供与などを行う知的資産事業を開始すると発表した。新型車向けに実用化した先行技術や、既に採用実績のあるシステムを、建設機械や農業機械、空調機などに技術供与する。異業種
日本自動車連盟(JAF)大阪支部(押谷博支部長)は7月30日、大阪市住之江区の特設会場で「セーフティトレーニング」を実施した。日本自動車工業会、全日本交通安全協会との共催で、一般ユーザー16人が参加した。 開講式でJ
日本自動車研究所審査登録センター(JARI―RB、黒田哲平代表、東京都港区)は、マネジメントシステム規格の審査に寄せられる不満や苦情をなくす「ゼロディフェクト」に向けた取り組みを強化する。ISO9001や同14001な