会議を変えることで、組織内の「会話」は変わります。会話が変われば現場の行動も変わります。そして、もう一つ忘れてはならないことは、最終的に組織の文化を決定づけるのは、経営者やマネジメント層の「判断」で
思い起こせば私がこの仕事をして20年が過ぎた。中には数年間にわたって同じ場所に出張することも少なくない。案外保守的な私は、食事に出る店も限られ、結局何度も同じ店にリピートすることになる。すると何回目
