トヨタ自動車は１２日、２０２５年春季労使協議会での話し合いを受けて、人事・給与制度の抜本改革に乗り出すことを明らかにした。経験年数などといった従来の基準ではなく、個人の成果や職場に貢献する従業員を適正に評価するための仕組みや制度を導入する...
関連記事
三菱自、「エクスフォース」を台湾で発売 新型車の現地生産は9年ぶり
- 2026年1月7日 17:30｜自動車メーカー
トヨタ、ダイナカーゴ1トンシリーズを一部改良 3Lの新ディーゼルを採用
- 2026年1月7日 17:30｜自動車メーカー
トヨタ、オートサロン2026にミッドシップ2シーター車を出展
- 2026年1月7日 17:30｜自動車メーカー
〈CES2026〉米中対立の中でもジーリー出展 「スマートカーの全領域にAI」
- 2026年1月7日 05:00｜自動車メーカー
〈年頭所感2026〉ダイハツ工業社長 井上雅宏
- 2026年1月7日 05:00｜自動車メーカー
〈CES2026〉ソニー・ホンダ川西社長、米トランプ政権の影響「少なからずあった」 販売時期後ろ倒しの要因に
- 2026年1月7日 05:00｜自動車メーカー
BCSに加入して、整備で話せる仲間が増えた
- 2025年12月25日 06:00PR
技術を追い求め、どんな車も直す整備工場に
- 2025年11月25日 06:00PR
【地域・コミュニティ活性化分野】
- 2025年10月7日 13:00PR
【自動車ユーザー文化連携分野】
- 2025年10月7日 13:00PR
