トヨタ自動車が、６５歳以上の再雇用を職場の必要性に応じて広げる制度を８月から始めることが分かった。これまでも６５歳以上の再雇用を一部で認めていたが、８月以降、対象を広げ、７０歳まで雇用できるようにする。経験豊富なシニアの活用機会を増やし、人手不足で増している現場の負担軽減につなげる。トヨタは、３月の春季労使協議会で６５歳以上の再雇用制度を拡大する…