トヨタ自動車が、生産現場の時短勤務の従業員をサポートする人材として６５歳以上のシニア人材を再雇用する仕組みを検討していることが分かった。子育て世代が出勤しづらい早朝時間帯の業務を経験豊富なシニア世代が補う。年内にも試験的に取り組みを始め、...
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