（左から）同社企画管理本部人事部の山田達也さん、西澤真悠子さん、樋口知幸主幹

目指すのは〝ニッパツファン〟づくり―。少子高齢化で優秀な新入社員を獲得するのが難しくなる中、自動車用ばねやシートなどを手掛けるニッパツは、学生のニーズに寄り添った採用活動を展開している。２０２５年４月入社の学生から、勤務地まで事前に確定する「職種別採用」を開始したほか、管理職や職種別などさまざまな階層の社員から学生が話を聞ける機会を積極的に設けて…