２０１５年度から特約店のスタッフ向けに「スバルＤＮＡ研修」の本格展開を始めた富士重工業。個性際立つ存在感のあるスバルブランドを構築するための人づくりが狙いだ。国内営業本部長を務める細谷和男専務執行役員に話を聞いた。（平野　淳）―スバルＤＮＡ研修を導入した狙いとその内容は「国内営業本部では登録車年間１２万台の安定販売に向けて、設備投資やＩＴを活用し…