デンソーは、２０１８年度までにグループの人事評価制度を世界規模で標準化する。日米欧、豪亜などグローバルに２００以上あるグループ会社の管理職クラスを対象に統一の評価制度を導入。世界各地で地域をまたいだ人材交流を活発化するとともに、デンソー本体の経営の中枢に外国人が参画できる環境を構築する。１５～１８年度までの次期中期経営計画で推進する施策として、人…