アジア内での高スキル人材の確保、報酬で日本企業は立ち遅れ 英ヘイズグループ調べ

  • 企画・解説・オピニオン
  • 2026年3月23日 05:00

日本のハイクラス人材の報酬水準がアジア内で相対的に低下していることが、人材サービス大手の英ヘイズの調査で分かった。海外企業が高額報酬で人材を引き抜く動きが強まる中、優秀な人材の流出リスクが高まっている。日本企業が競争力を維持できるかどうかは...

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