原（はら）トマース シニアマネジャー（左）と田中美乃梨（たなか・みのり）氏
―足元での採用環境の変化をどうみるか 原トマース氏「圧倒的な売り手市場の中で、私たちが応募者から選ぶというより、応募者から選ばれるようにならないといけない。それには働く上でのパーパス（目的）やダイバーシティー（多様性）、インディビジュアリ...
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