林友人（はやし・ともひと）部長
―人事部門の組織改革を2022年7月に実施した 「人事部とは別に『人材戦略部』を新設した。人事の方向性の決定や施策・制度の構築、具体的な実装までを担う。当社は、人材戦略の柱として『豊かな人づくり』を掲げている。個人の自律と挑戦する組織風土...
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