事業継承など世代交代が進み、組織も若返りしている。４０代の支部役員が増えてきた。青年部会の存在も大きく、次代の整備業界を支える人材が育っている。若い世代が増え、組織も明るくなっている。業界全体を良くしようとする雰囲気であり、真剣に将来を考...
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