成長やチームワークの醸成などに結びつける
日産プリンス栃木（澁谷浩昭社長）は、若手スタッフの育成や活性化などを目的に、入社１、２年目の若手社員約２０人が参加する新人プロジェクトを展開している。若手社員を３つのチームに分け、それぞれアイデアを出し合いながら電気自動車「サクラ」の商品...
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