日刊自動車新聞が自動車部品メーカーを対象に実施した２０２４年春入社の内定者アンケート調査によると、回答企業の４割弱が「１０月以降も採用活動を継続する」と回答した。採用計画に対し「８割以上」の内定者を確保できた企業は６割程度にとどまった。圧...
連載「採用戦線`24」（1）圧倒的売り手市場 2024年春入社、就職活動早期化に価値観の多様化 4割が10月以降も採用継続
- 自動車部品・素材・サプライヤー, 連載・インタビュー
- 2023年10月11日 05:00
関連記事
国内生産で技能系人材の不足が深刻化、部品メーカーでより厳しく 少子化による高校の統廃合も拍車
- 2023年6月9日 05:00｜自動車メーカー, 自動車部品・素材・サプライヤー
連載「採用戦線’23」（4）デジタル人材 SDV化で引き合い強まる デジタル人材採用の専門チームも
- 2023年4月21日 05:00｜自動車部品・素材・サプライヤー, 連載・インタビュー
連載「採用戦線’23」（1）採用の多様化 理工系人材の獲得に苦戦 「内定辞退」昨年より目立つ
- 2023年4月18日 05:00｜自動車部品・素材・サプライヤー, 連載・インタビュー
ローム・東芝・三菱電機、パワー半導体の統合協議開始を表明 ロームはデンソー買収提案も「引き続き検討」
- 2026年3月27日 16:50｜自動車部品・素材・サプライヤー
【アリソン】AT限定中型免許導入へ トラックAT化の要 ドライバー不足解消へ
- 2026年3月19日 05:00PR
【メッセフランクフルト ジャパン】
- 2026年3月11日 05:00PR
【USS】
- 2026年2月24日 16:00PR
【TC-webΣ】
- 2026年2月10日 11:00PR
