日本特殊陶業は、シニア社員の労働意欲の向上などを目的に、４月から継続雇用制度を改正すると発表した。等級体系を見直し、再雇用者の役職就任も可能とするほか、賃金水準の変更や、柔軟な働き方を選択できる制度などを導入する。 シニア社員には従来、現...
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