大阪日野（矢野琢士社長）は、社員の有給休暇取得を促進する。最大で年間４０日が発生する有休のうち、６日以上を取得させるような仕組みを導入する。有休取得の促進により、社員の仕事へのモチベーションを高める。また、計画的に業務をこなすことにより、...
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