サプライヤー各社がCASE(コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化)分野の知識を持つ技術系人材の採用拡大に力を入れている。自動運転や電気自動車(EV)などによる技術革新が進む中、次世代技術のトレンドに乗り遅れると生き残れなくなるとの...
関連記事
サプライヤー各社の2022年度新卒採用計画、増減半々のまだら模様 オンライン活用の定着進む
- 2021年4月14日 05:00|自動車部品・素材・サプライヤー

メーカー各社の新卒・キャリア採用、多様な人材確保へ CASE時代に対応
- 2021年4月14日 05:00|自動車メーカー

本紙アンケート、自動車メーカー各社が2022年度新卒採用に前向き 先行き不透明でも成長には不可欠
- 2021年4月6日 05:00|自動車メーカー

仏ヴァレオ、米テキサスに新工場 SDV向け製品など生産 GMにも供給
- 2026年3月27日 05:00|自動車部品・素材・サプライヤー

パワーエックス、蓄電池型の急速充電器がポルシェディーラーに初採用 今後他店にも納入を計画
- 2026年3月27日 05:00|自動車部品・素材・サプライヤー















