日産自動車は、女性管理職育成の一環として、マネジメント層のバックアップ人員に女性メンバーの配置を義務付けた。２０１７年４月までに女性管理職比率を今年４月の８・２％から１０％へ引き上げることを計画しており、それに向けた予備軍となる層を厚くす...
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