○…「当社は女性だからといって高下駄を履かせることはしない。男性と同じく実力主義だ」と話すのは日本電産の永守重信会長。同社は２０２０年までに女性管理職８％を目標に掲げている。女性活躍推進にも積極的に取り組んでおり、１８年には「えるぼし（３...
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