ジェットストローク 佐々木社長
社員に対して自分の思いやビジョンを伝えても、それは社員との関係性があって初めて共感につながる。社員から共感を得られなければ、社員の行動にはつながらない。そのためには、社長がまず変わらなければいけない。それを昨年の苦い経験で実感した。 昨年...
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