「去年一番うれしかったのは、ある拠点のメカニックたちが『職場をこう改善したい』というレポートを自主的にまとめ、渡してくれたこと」と話すのは東京日野の笠井学社長。レポートは２０ページにわたって現場視点の改善提案などが記されており、３人のメカ...
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