京都トヨタが新評価制度導入、20項目に細分し“見える化”

  • 近畿圏
  • 2018年4月6日 00:00

 【京都】京都トヨタ(粂田昌宏社長)は今年度、新評価制度を導入した。社員の成長を促すことが目的で、同社が設定した理念を実践することで評価が上がる仕組みを構築、評価の“見える化”を具現化する。また、来年度に導入予定の新たな報酬制度に向けた地な...

ここからは有料記事になります。ログインしてご覧ください。

関連記事