■１１０％達成目指し意思統一、毎月の進捗見て問題点洗い出す 社内の優秀店ランクでは常勝拠点。その運営で最も重要なのは「人」と言い切る。仕組みと情報化は、人のやる気を保つための手段というのが持論。大学で数学を専攻した論理派ながら、人の気持ちに...
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