自動車各社の間で、中長期の体質強化をにらんだ人材の再配置や育成施策が増えている。トヨタ自動車は開発部門の人材育成を強化するために約２０年ぶりに係長職を復活させた。ホンダは国内で年販７０万台を安定的に確保することを目的に、本体や連結子会社の...
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