人材サービス大手、英ヘイズがまとめたレポート「ヘイズアジア給与ガイド」では、自動車など一部の業界の待遇で日本企業がマレーシア企業に抜かれる動きが見られた。日本法人ヘイズ・ジャパン(東京都港区)でマネージングディレクターを務めるグラント・トレ...
関連記事
アジア内での高スキル人材の確保、報酬で日本企業は立ち遅れ 英ヘイズグループ調べ
- 2026年3月23日 05:00|企画・解説・オピニオン

連載「のら猫コンサルタントが見た自動車販売店のなぜ」(729)なぜ、AIが急激に普及したのか
- 2026年10月22日 05:00|The Paper, 自動車流通・新車ディーラー, 連載・インタビュー
ニデックの会計不正、社長輩出の車載関連事業でなぜ? 失敗許されぬeアクスル 10兆円計画でひずみ
- 2026年10月22日 05:00|自動車部品・素材・サプライヤー, 企画・解説・オピニオン

〈インタビュー〉BMWジャパン、上野金太郎社長 疎遠ユーザーへの声がけ進める 今の顧客大事に安定的な台数目指す
- 2026年10月22日 05:00|The Paper, 自動車流通・新車ディーラー, 連載・インタビュー

〈インタビュー〉ヴィックワン、原聖樹執行役員に聞く サイバー攻撃、自動車業界の現状は 脅威の背景にAI利用
- 2026年10月22日 05:00|The Paper, 自動車部品・素材・サプライヤー, 連載・インタビュー

〈PwCの眼〉丸橋弘政 「分かっているが動けない」を越える自動車サプライヤーの変革
- 2026年10月22日 05:00|The Paper, 企画・解説・オピニオン















