「年齢ごとの個別賃金要求を前面に押し出した要求を進めている。賃金水準の格差是正は個別賃金の絶対額で要求することで、中小と大手企業との差を如実に表わすことができる。加えて、それを実現するために中小が強いられている取引慣行の是正にも継続して取...
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