いすゞ自動車は系列ディーラーを含めて、５０歳以上の中高年齢層の社員の活用方法を見直す。少子高齢化進展の影響で、今後、国内を中心に、人手不足が深刻化する見通し。５０歳以上の中高年を積極的に活用する制度を構築することで、人材を有効活用していく...
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