【松山】愛媛ダイハツ（一色義治社長）が社員の働き方多様化に向けて独自の仕組みを導入した。「夢実現休暇」と銘打ち、１年間で最大７日まで自由に休みを取れる制度を創設した。仕事から離れて一定期間休日を連続して取ることで、リフレッシュを促進し、業...
【NGP】クレーム発生率が過去最低の0.6%
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【アリソン】AT限定中型免許導入へ トラックAT化の要 ドライバー不足解消へ
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