連載「革新への種まき　自動車メーカーの女性活躍推進」（3）トヨタ自動車　育児のキャリア中断を最小化

  • 自動車メーカー, 連載・インタビュー
  • 2014年10月3日
育児休職からの復職者と上司を対象に「両立支援セミナー」を開催

　トヨタ自動車は今年７月、日本経済団体連合会のウェブサイトに女性活躍推進に関する自主行動計画を先行して掲げた。その中で女性管理職数を２０２０年に現在の３倍、３０年に５倍を目指すという目標を明示している。伊藤正章人材開発部長は「数を追いかける...

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