ＮＴＮは１２日、９月から「期間社員キャリアアップ支援制度」を導入したと発表した。同制度は有期雇用契約の従業員の教育を支援する制度。期間社員が「機械加工」、「機械保全」、「金属熱処理」の３分野いずれかの技能検定を受け、学科、実技とも合格した...
関連記事
政府、ナフサ備蓄の復活検討 調達不安拡大で、保管が課題
- 2026年7月17日 05:00｜政治・行政・自治体, 自動車部品・素材・サプライヤー
石油連盟会長、ホルムズ経由「当てにしない」 停戦の脆弱性浮き彫り
- 2026年7月17日 05:00｜自動車部品・素材・サプライヤー
日産の新型エルグランド、“カックン”しないブレーキや電子制御サスなどの技術結集し乗り心地追求
- 2026年7月17日 05:00｜自動車部品・素材・サプライヤー, 自動車メーカー
エチレン生産設備稼働率、過去最低 6月は需要減で66.5％、石化協発表
- 2026年7月17日 05:00｜自動車部品・素材・サプライヤー
〈人事・組織〉村田製作所（2026/7/1）
- 2026年7月17日 05:00｜人事・組織改正, 自動車部品・素材・サプライヤー
公取委、シート製造の天龍工業に下請法違反で勧告 代金減額や金型無償保管で
- 2026年7月17日 05:00｜政治・行政・自治体, 自動車部品・素材・サプライヤー
【グランプリ】BBSジャパン／「FL」FORTEGA製鍛造ホイール
- 2026年7月14日 05:00PR
【準グランプリ】星光産業／MR.WashBOSS（ミスターウォッシュボス）電動ホイールブラシ
- 2026年7月14日 05:00PR
【タイヤ部門】ブリヂストン／FINESSA（フィネッサ）
- 2026年7月14日 05:00PR
【ホイール部門】ワーク／WORK EMOTION CR Shigoku
- 2026年7月14日 05:00PR
