■女性の採用と育成 名古屋ダイハツ（坪内孝暁社長）は従業員同士のコミュニケーションを重視し女性整備士を配置することで、対話の多い職場環境の形成につなげている。同社は愛知県下に２０店舗を構え、女性整備士を新家店に２人（うち１人はアドバイザー）...
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