■女性の採用と育成 名古屋ダイハツ(坪内孝暁社長)は従業員同士のコミュニケーションを重視し女性整備士を配置することで、対話の多い職場環境の形成につなげている。同社は愛知県下に20店舗を構え、女性整備士を新家店に2人(うち1人はアドバイザー)...
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