2024.05.20 の新聞記事

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1面

・〈探求　企業の人づくり・組織づくり〉リサイクル業界、社員に経営への参加意識　やりがい創出し人材定着に

・ソミックマネージメントHD、副業制度や週休3日を導入　まずは「当たり前」の風土づくりから

・〈霧灯〉AI時代に必要なスキル

2面

・自動車メーカーなどが所属の自動車・蓄電池トレーサビリティ推進センター、電池製造時のCO2把握へ

・日産、車両に使用するアルミ　2030年までにすべての車種で低CO2に置き換え

・〈会見概要〉スバル、2024年3月期決算　EV普及は中長期では流れ変わらず

・連載「新人歓迎　自動車業界入門」（6）リチウムイオン電池

・新明和工業が新中計、2026年度の売上高3200億円　最大570億円の投資見込む

・ブラザー工業、新社長に池田和史副社長が昇格　佐々木一郎社長は代表権のない副会長に

3面

・日産系部品・車体メーカー6社の決算、2025年3月期予想は3社増収　中国事業がカギ

・NTN、鋼材特殊熱処理の新技術「HA-C」開発　小型化・軽量化に寄与

・連載「未踏をゆく　部品トップインタビュー2024」（62）TBK　尾方馨社長

・原田工業、LPWA対応のフィルムアンテナ型車載IoT通信端末を発売

・ファインシンター、インドネシア子会社で不適切会計の疑い

・オートリブ、国内4拠点でドイツの情報セキュリティー認証を取得

・豊田合成、豊田通商とバーチャルPPA　年間274tのCO2削減効果

・〈人とくるまのテクノロジー展2024横浜〉各社の出展概要（上）電動化や脱炭素、最新技術一堂に

・〈上場サプライヤー2024年3月期決算と2025年3月期業績予想〉（5/20付）

4面

・景表法の運用基準が改定　中古車買取も規制対象　健全化へ業界から歓迎の声

・連載「専心　流通・アフター首脳に聞く」（47）ビー・エム・ダブリュー　長谷川正敏社長

・イエローハット、社長に木村昭夫取締役が昇格　堀江社長は会長に

・ジャックスの2024年3月期決算、売上高が11年連続で増収

・ファブリカHDの2024年3月期決算、売上高81億円で過去最高を更新

・日産、エクストレイルとキックスに標準装備を追加　90周年記念車も発売

・ジゴワッツ、EV向け急速充電器を発売　最大出力は100kW

・MIC、ニコニコレンタカーで国際運転免許も利用可能に

・LINEヤフー、1日自動車保険の加入件数が累計200万件超に

・連載「転ばぬ先の法律相談」（216）フリーランス保護法（7）フリーランス保護法の規制内容（4）

5面

・〈2024年4月の都道府県別輸入車新規登録台数〉

・〈2024年4月のブランド名別輸入車新規登録台数（乗用車、貨物、バス合計）〉

・〈2024年1月の欧州乗用車登録〉

・〈2023年度　地域別新車販売（含む軽自動車、海外生産車）〉

6面

・人とくるまのテクノロジー展（横浜）特集1面

7面

・人とくるまのテクノロジー展（横浜）特集2面

8面

・人とくるまのテクノロジー展（横浜）特集3面

9面

・人とくるまのテクノロジー展（横浜）特集4面

10面

・なかモーター自工、ガリバー香芝インター店を6月末に移転刷新　サービス工場を設置

・奈良ダイハツ、全店舗でCSR活動　テーマに環境保全など　

・京都三菱と滋賀三菱、社内表彰制度表彰懇親会　最優秀販社目指す

・和歌山日野、創業60周年で高校生ラグビー大会に協賛

・滋賀整振、滋賀県警に交通安全トレカ寄贈

・ステランティスジャパン、オーナー・ファン向けイベント開催

・京レン協が理事会

・ロータス京都が総会、目標を達成した同友企業を表彰

・〈会と催し〉近畿地区　2024/5/21～27

・〈オートオークション予定〉近畿地区　2024/5/21～27

・〈2024年近畿地区主要団体の総会日程〉

11面

・80周年迎える兵庫日産、SDGsで地域貢献　プロジェクト始動　将来の顧客拡大も視野

・ジャパントラックショー、近畿地区企業も多数の出展　効率輸送、現場の負担軽減　盛んにアピール

・京都日産が上期全社員大会、EVや脱炭素軸に地域とのつながり強化

・JAF奈良、オートテストに協力　モータースポーツ広く魅力を発信　

・アウディジャパン販売、大阪の2ヵ所で特別出張展示会

・〈人事・組織〉近畿運輸局／軽自動車検査協会

・〈近畿地区自動車保有台数（2024年3月末現在）〉

12面

・KPMG連載「進化するモビリティ　日本の自動車産業　新たなる旅立ち」（2）材料のサプライチェーンを巡る各国のせめぎあい

・〈環境・エネルギーの新潮流　日本総研の眼〉日本総合研究所　小北順平　自動車のライフサイクルシフト　

13面

・〈羽ばたけ整備業〉東京工科自大、教育ノウハウを生かして企業に人材育成プログラムと採用支援

・JAERA、樹脂部品の再資源化で実証事業　中小事業者の参入にモデルケースを提示

・NGP、インド工科大の院生招き工場見学会　ワイヤーハーネス再資源化も解説

・RUMアライアンス、5月例会を開催　HP内容の見直しなど議論　

14面

・タムラ製作所〝心理的安全性〟浸透させ全社で自由に意見交換　「働きがい」「不祥事の防止」で効果

・埼工大、2025年度に国内初の「自動運転専攻」　工学部を3学科10専攻体制へ　専門性の高い人材育成

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