2023.06.05 の新聞記事

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1面

・全国のEV用充電器設置数、正確なデータ「誰も分からない」　どう正確に把握するか　カギは撤去情報の精度

・〈霧灯〉サーキュラーエコノミー

2面

・政府の「物流革新に向けた政策パッケージ」案、高速道路の速度規制引き上げも　商慣行見直し・物流効率化・荷主と消費者の行動変容が3本柱

・2023年5月の国内普通トラック販売、3カ月連続プラス　日野も23カ月ぶりに増加

・連載「新人歓迎　自動車業界入門」（23）自動車と通商

・トヨタ、7月1日付で水素関連事業を担う専任組織「水素ファクトリー」を設立　1350人体制でスタート

・〈2023年5月の新車販売台数概況〉

・〈給油所石油製品市況週動向調査（小売価格）〉2023/4/17～5/29

3面

・八千代工業、インドでサンルーフ生産　供給能力高めてシェア拡大　ホンダ以外の新規受注も開拓

・三五、ガラスが曇りにくい加湿器を開発　100℃超の「過熱水蒸気」を使用

・連載「針路　サプライヤーTOPインタビュー」（67）トーヨータイヤ　清水隆史社長　「持たざる強み」生かす

・日立アステモ、ホンダ前副社長の竹内弘平取締役がCEOに就任　ブリス・コッホCEOは日立ヨーロッパの会長に

・フジオーゼックス、セパレーターフィルム製造装置のマルヨシ製作所を子会社化　新規事業拡大へ

・加平、CO2削減目標が「SBT認証」を取得

4面

・メーカー系整備学校、教員確保に新たなアプローチ　外国人や新卒者も教育者へ　多様な人材育成を自校の魅力に

・トヨタ、車いす乗降時に段差解消する「レステップ」など後付け用品を発売　車いす仕様「ハイエース」向け

・全国自動車大学校・整備専門学校協会、鹿児島で「第61回通常総会」　中川会長「生命守る整備士の原点訴える」

・日本自動車輸入組合、都内で「第58回通常総会」を開催　輸入車市場の活性化に引き続き注力

・カー用品のセイワ、5/1付で田邉貴幸専務が社長に昇格

・「2022年度第2回自動車整備技能登録試験一級小型自動車学科（口述）試験」の合格者は1331人

・連載「転ばぬ先の法律相談」（183）事業承継について（20）中小M&Aの手続きの流れ（6）

5面

・青森日産とプリンス青森、2024年4月合併　社員待遇と組織風土を改善　7月から本社業務を統合

・レストアした名車をレンタル　長野トヨタとキント、9月まで「旧車キャラバン」開催　新車と乗り比べも

・〈ひと〉日産東京販売の社長に就任した　菊地文夫さん

・中村オートパーツが機械工具フェア　2日間で2100人が来場

・東京運輸支局、東京家政大でバリアフリー教室

・ロータス岩手、サマーキャンペーン決起大会を開催

・〈バードビュー〉アフターコロナ

6面

・ロードカー、設備投資を拡大　納車前整備センターや都市型ストアなど新設　新・中・サ3部門を強化

・ホンダモビリティ近畿、ホンダカーズ兵庫甲子園店を開設　管理台数6千台に　若年層に焦点、ユーザー層を拡大

・日産大阪、2022年度下期表彰　社長賞にクルーゼ堺店

・連載「おじゃまします　整備工場〈カードクター〉」（99）野口自動車

・NEXCO西日本、4月の管内の通行台数は3.9%増に

・NEXCO西日本、19日から7月1日まで近畿自動車道を夜間通行止め

・ロータス大阪、春季キャンペーン表彰を実施

・地域活性化へあいおい損保と京都府が提携

・〈会と催し〉近畿地区　2023/6/6～12

・〈総会だより〉兵庫県自動車リサイクル工業会

・〈オートオークション予定〉近畿地区　2023/6/6～12

7面

・斉藤国交相、物流団体トップと意見交換会　「物流革新に向けた政策パッケージ」に反映

・エニキャリと東海大、自転車配送のCO2削減を可視化する共同プロジェクトを開始

・BRJ・あいおいニッセイ同和損保・ナビタイムジャパン、電動キックボード専用ナビの実証実験　安全啓発と交通ルール順守へ

・クリーク・アンド・リバー、大型ドローンで資材運搬　工期やコストを大幅減　作業員負担も軽減

・東タク協、川鍋会長を再任　今期の活動方針を決定

・極東開発工業、計量装置付ごみ収集車「スケールパッカー」向けに回収物の計量アプリを開発

・タクシー配車アプリのS.RIDE、新社長に橋本洋平氏が昇格

・トーヨーカネツ、物流システムを手がけるスタートアップのスクラムソフトウェアを買収

8面

・KPMG連載「クルマ社会の新しい壁」（3）カーボンニュートラル時代の新しい競争軸

・連載「自動車整備の高度化に対応する人材確保の対策に関する中間とりまとめ」（下）各団体が取り組みを情報収集し共有を図ることが重要

・〈S&P Global Mobilityの眼〉川野義昭　続IRAインフレ抑制法

9面

・〈探究　企業の人づくり・組織づくり〉日本プラスト、SDGsの意識　組織に浸透を

・スバルがスーパー耐久参戦2年目、本格化するエンジニア育成　アイサイトやAIのデータ解析もチームに参加

10面

・連載「ものづくりの現場から」（299）大同特殊鋼　知多工場（愛知県東海市）

・アマダ、本社敷地内の展示施設を刷新　世界最大規模に

・シェフラー、潤滑剤封入量を管理できるアプリ「グリースApp」を開発

・ブラザー工業、インドにショールームを新設

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