新卒採用者向けの取り組みは入社式にも反映されている。訓示を中心とした従来型の「式典」から、社員と会社のエンゲージメント（絆）を高める「体験型イベント」へシフトする動きが続く。 　独ロバート・ボッシュ

　トレーラーは一般的に顧客の細かい注文に応えて設計するためオーダーメードに近い。しかし、架装メーカーの日本トレクス（愛知県豊川市）は、あらかじめ寸法や装備品などを決めた「既製仕様」のトレーラーの拡販を

　【静岡】静岡トヨタ（小野田剛久社長）は、静岡市駿河区の本社で「入社式」を開催した。定期採用社員52人と特別支援学校を卒業した洗車アルバイト社員3人を、新たな仲間として迎えた。定期採用の内訳は、営業部

　日産愛知（神田昌明社長）は、名古屋市熱田区の本社で「入社式」を開催した。同社は4月1日に愛知日産と日産プリンス名古屋が合併して誕生した。新入社員は新会社の第一期生となる。営業（CA）15人、サービス

　愛知日野（川村保憲社長）は、名古屋市瑞穂区の本社で「入社式」を開催した。今年度は営業や整備士など26人を迎えた。 　4月1日の式で川村社長は「好奇心を持ち、いろいろな知識を吸収してほしい。社会に貢献

　愛知ダイハツ（坪内孝暁社長）は、名古屋市中区のホテルで「入社式」を開催した。ADWホールディングスと合同で実施し、愛知ダイハツが35人、ADWホールディングスが5人の合計40人が入社した。
　4月1