トヨタモビリティ東京（TM東京、佐藤康彦社長、東京都港区）は、トヨタアリーナ東京（東京都江東区）で「入社セレモニー2026」を開催し、新入社員328人の門出を祝った。トヨタアリーナ東京で入社式を行っ

　ケーユーホールディングス（HD）は、ケーユー本店（東京都町田市）で入社式を開催した。総合職75人、一般職8人、技術職28人の合計111人が入社し、板東徹行社長や井上久尚副社長をはじめ役員が門出を祝っ

　S＆D多摩ホールディングス（S＆D多摩HD、田村勝彦社長、東京都立川市）は、J：COMホール八王子（東京都八王子市）で「2026年度S＆Dグループ入社式」を行った。 　HD傘下のトヨタS＆D西東京（

　待遇引き上げや人事制度見直し 　各社の採用戦略には、若手の意欲に応えようとする動きがはっきりと表れている。待遇の引き上げや人事制度の見直しが、その中心だ。 　目立つのが初任給の大幅な引き上げ。各社が

　新卒採用者向けの取り組みは入社式にも反映されている。訓示を中心とした従来型の「式典」から、社員と会社のエンゲージメント（絆）を高める「体験型イベント」へシフトする動きが続く。 　独ロバート・ボッシュ