◆プリンス千葉、失敗恐れず自信を持ち明るく元気に 　【千葉】日産プリンス千葉（脇本省吾社長）と日産サティオ千葉北（同社長）は２日、千葉市中央区の千葉県経営者会館で、４２人の新入社員を迎えて、２００９年度の合同入社式を行っ

　佐川急便（平間正一社長）は、交通安全活動の拡大を図る。従来の児童らを対象にした交通安全教室に加え、新たに所轄の警察署と連携した規模の大きい活動も全国規模でサポートし、グループ挙げて交通事故の減少に本腰を入れていく。 　

　住友ゴム工業は、自社ホームページ内にＣＳＲ（企業の社会的責任）に関する専門のウェブサイトを開設した。より多くの人たちに対して同社のＣＳＲ活動内容を知ってもらうことが狙い。 　同社が毎年発行している「ＣＳＲ報告書」の閲覧

　ヤマトグループのヤマトオートワークス（佐々木敬史郎社長、東京都江東区）と旭川電気軌道（大谷平次社長、北海道旭川市）は１日、バスの整備を主な事業とする共同出資会社「ヤマトオートワークス旭川」を新たに設立した。これまでヤマ

　ヤナセ（西山俊太郎社長）グループは１日、東京港区のヤナセ本社で「２００９年度新入社員入社式」を開いた。０９年度新入社員数は１２４人（営業職の大学卒５５人、技術職の高専・専門学校卒６９人）で、０８年度新入社員数に比べて２

　ホンダカーズ大阪（堀内俊樹社長）は２００９年度、全社員１１００人余りが参加した初めての部門別スキルアップコンテスト「ホンダカーズ大阪　オリンピック　２００９」を展開する。全拠点全スタッフの業務品質や求心力を高めるため、