早期離職者が増えたことを受けて、企業は新入社員の定着率を意識するようになった。各種リクルートサイトで自社の独自性をアピールするとともに、本学の特長である1週間から1カ月のインターンシップを実施し、学生の企業に対する理解度を深める考えだ。本学は、インターンシップを正課科目としてカリキュラムに組み込んでいる。企業研究やマナー講座を行う事前授業と、イン…
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早期離職者が増えたことを受けて、企業は新入社員の定着率を意識するようになった。各種リクルートサイトで自社の独自性をアピールするとともに、本学の特長である1週間から1カ月のインターンシップを実施し、学生の企業に対する理解度を深める考えだ。本学は、インターンシップを正課科目としてカリキュラムに組み込んでいる。企業研究やマナー講座を行う事前授業と、イン…
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